Дизайнер для інтернет-проекту та для будь-якого бізнесу в принципі – це незамінний співробітник, на якому лежить величезна відповідальність за створення образу компанії в очах потенційних клієнтів. Але ця істина очевидна не всім бізнесменам, і ті, хто вважає дизайн чимось другорядним, незабаром стають ласим шматочком для фахівців із банкрутства. «Що там складного, малюнки малювати? Кольори та шрифти по три дні вибирають, тільки ціну собі набивають, нероби!

Я сам намалюю краще за безкоштовно або попрошу Людку з бухгалтерії нехай скачає картинки з інтернету, справ то! — стандартний спосіб мислення власників стартапів, що розорилися, або збанкрутілих «контор» старої формації, які застрягли в 90-х роках минулого століття.

Якщо хочете піти їх стопами і заощадити на дизайнері, чекайте наступні варіанти розвитку подій:

• Ваш продукт (яким би він не був чудовим та ексклюзивним) буде нікому не потрібен через невиразне пакування та вирвоочне поєднання кольору та шрифту.
• Якщо продажі і будуть, то рекламна кампанія, яка потребує великих фінансових вкладень, працюватиме в кращому разі наполовину максимальної ефективності. Все знову ж таки тому, що людям не подобається «картинка».
• Якщо дійсно хтось здогадається попросити бухгалтерку Людку завантажити картинки з інтернету для рекламної продукції, то на нього з високою ймовірністю найближчим часом чекає повістка до суду за порушення авторських прав. Для юридичних осіб штрафні санкції за такі провини дуже солідні. Мало не здасться.

Ну і не забувайте, що у сучасному світі надлишок пропозиції. Навряд чи ваш продукт такий вже ексклюзивний, а значить битва за попит йтиме по всіх напрямках. І розпещений споживач, що втомився надлишку товарів, сьогодні дедалі більше орієнтується на емоції. А ці емоції виникають насамперед коли? Правильно! При першому погляді товару. Точніше на його дизайн.

Чим займається дизайнер

Начебто з обґрунтуванням користі дизайнерів для будь-якого бізнесу все зрозуміло, так що можна докладніше поглянути на те, як ці співробітники «качають картинки з тирнету і набивають собі ціну, розмірковуючи цілодобово над однією літерою». Якщо серйозно, то до обов’язків спеціаліста зі створення дизайну входить великий перелік різнопланових завдань. І, залежно від сфери діяльності компанії, спеціалізація працівника може значно змінюватися.

Ось лише кілька найпоширеніших прикладів:

• створення логотипу, фірмового стилю та розробка брендбука;
• оформлення пакування товару;
• створення маркетингових матеріалів для підтримки реалізації товарів та послуг (листівки, флаєри, плакати тощо);
• розробка електронної поліграфії (у тому числі всі графічні матеріали для заповнення сайту);
• оформлення фірмової брендованої продукції для підвищення впізнаваності бренду (так, весь «мерч» на роздачу теж справа рук дизайнерів);
• дизайн інтер’єру також розробляється окремим фахівцем;
• зовнішнє оформлення торгових точок та зовнішня реклама.

І все це потрібно не просто намалювати. Спочатку, за кожним проектом стоїть якась ідея. Концепція ґрунтується на глибокій аналітиці переваг цільової аудиторії, але це за умови, що розробкою займається професіонал. Саме завдяки такому всебічному підходу до «малювання» вдається зробити графічний маркетинг потужним інструментом впливу на результати бізнесу. Але скільки коштуватиме найм дизайнера, і що краще найманий працівник чи фрілансери на аутсорсингу? Давайте розбиратися по порядку.

Скільки коштують послуги дизайнера в Україні?

Висновок з усього вищесказаного такий: хороший дизайнер просто не може коштувати дешево. Рідкісний виняток — це початківці та дуже талановиті фахівці, які ще не встигли «заматеріти» та набрати замовлень. Але розраховувати на такий успіх не варто, адже перевірка компетенції шляхом спроб і помилок забере дорогоцінний час. А ще, вибираючи новачків, ви можете розчаруватися в дизайнерах у принципі і думатимете, що всі вони марні.

Отже, скільки коштує робота хорошого професійного дизайнера? Відповісти точними цифрами практично неможливо – занадто багато факторів впливає на ціноутворення:

• складність проекту (наскільки специфічна область);
• конкретне завдання (логотип компанії та малювання товару дуже відрізняються за вартістю);
• кількість доопрацювань та виправлень у ході роботи;
• наскільки конкретно складено технічне завдання (або дизайнеру доводиться самому формулювати завдання, виходячи з озвученої бізнес-мети);
• у яких форматах надається готовий результат (формати зображень, слайди, фото, відпрацювання під друк тощо).

Звичайно на ціну впливає кваліфікація дизайнера та багато інших вступних даних. Але середня температура по лікарні така -15 у.о. створення одного графічного зображення по складеному ТЗ. Розробка логотипу починається від 50 у.о.

Коли варто брати дизайнера до штату?

Природно, що про наймання штатного дизайнера можна задуматися тим, хто постійно витрачає на оплату послуг фрілансера значні суми. Якщо проект запущений з перспективою подальшого розвитку, працює стабільно і немає підстав думати про швидке закриття — можна замислитись про прийом співробітника до штату. Тим більше, що цей працівник буде вдвічі корисним для компанії, адже він буде занурений у всі процеси, а знання внутрішньої кухні збільшить ефективність реалізації кожного окремого проекту. Проте слід добре все порахувати і зважити, щоб вигоди від найму були перекреслені недоліками. Невеликий чек-лист наведемо нижче.

Коли краще наймати штатного дизайнера:

• робота є постійно;
• не планується закривати напрямок;
• ви вже замовляєте роботу у фрілансерів;
• щомісячна оплата фахівця на аутсорсингу становить не менше 800 у.о.

Враховуючи середню «продуктивність праці» дизайнера можна зробити такий розрахунок окладу: середня ціна одного завдання (15 у.о.)*кількість завдань у робочий день (5)*кількість робочих днів (21) = 1575 у.о ви б заплатили фрілансеру. Найманого працівника з такою самою ефективністю можна мотивувати окладом 800 у.о. + премією 200 у.о. у разі успішного виконання завдань точно вчасно.

Коли фрілансер-дизайнер – це найкраще рішення?

Однак знайти хорошого спеціаліста у вашому місті (особливо якщо це невеликий населений пункт) може бути досить проблематично. Більшість хороших дизайнерів у провінційних містах не затримуються і або працюють як фрілансери на великих столичних замовників, або переїжджають до мегаполісів і там будують свою кар’єру (ну чи намагаються це робити). Та й оклад у 1000 у.о. може бути не такою вже й привабливою пропозицією для високопродуктивних товаришів, які можуть працювати дуже швидко без втрати якості, а значить на фрілансі вони повністю управляють своєю зарплатою. Тому найняти хорошого дизайнера на оклад може бути непросто.

Коли слід обрати фрілансера:

• якщо у вашому місті немає гідних фахівців;
• якщо робота виникає періодично, а значить, працівник не завжди буде завантажений завданнями;
• якщо немає впевненості в тому, що проект і надалі працюватиме;
• якщо ви не хочете залежати від однієї людини та бажання диверсифікувати завдання.

Звісно, ​​штатний дизайнер це добре. У тому плані, що він знає багато нюансів і не потрібно нічого пояснювати десять разів і докладно розписувати в ТЗ. Однак хто вам заважає знайти одного чи кількох постійних фрілансерів? Ці хлопці можуть потрапити у вашу специфіку після кількох виконаних робіт. У них будуть усі шаблони та заготовки, а свіжий погляд дозволить постійно створювати відносно унікальний дизайн. Також ви не ризикуєте стати заручником пішого працівника, який просиджуватиме штани на окладі і робитиме все абияк в пів сили в останній день перед дедлайном, розповідаючи при цьому, як він працював над логотипом. Фрілансера, який так робить, можна легко вирахувати за відгуками.

Де знайти хорошого дизайнера-фрілансера в Україні?

Біржі фрілансерів – це природне середовище проживання фахівців з різних областей. Тут можна знайти не лише графічного дизайнера широкого профілю, але й дизайнера з вузькою спеціалізацією, наприклад, проектування інтер’єрів, веб-дизайн, дизайн для мобільних додатків тощо. Але, на жаль, на цих майданчиках є не лише професіонали своєї справи, а й новачки без досвіду та дилетантів. Доведеться фільтрувати кожного спеціаліста шляхом вивчення його анкети та відгуків від інших замовників. Можна виділити ряд популярних сайтів, де є з чого вибрати.

Популярні майданчики для пошуку дизайнерів-фрілансерів зараз дружньо йдуть вслід за “руським воєнним кораблем”, тому ринок потребує чогось нового і в нас воно є!

Найкращого фрілансера на попсових біржах все одно було не знайти. Там найімовірніше ви знайшли б виконавця середнього рівня, який виконає роботу на 4 (може навіть і на 3+). Якщо вам потрібна тверда п’ятірка, потрібно шукати на більш спеціалізованих порталах. Профі зазвичай завалені роботою і на їхні послуги шикується черга із замовників, тому їм немає потреби шукати копійчані замовлення на розкручених біржах, а ось мати анкету на порталі GO!Freelance — це більше про статус та підтвердження рівня. Ну а замовникам може поталанити перехопити топового експерта тут.